构建长效机制是党的作风建设的根本。作风问题相当顽固、易于反复，抓作风建设既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制。可以说，构建长效机制，以制度治党，是建设优良党风的治本之策。
我们要看到，解决作风问题必须在抓常、抓细、抓长上下功夫。不能因为存在的问题比较多、比较复杂就有畏难情绪，产生不着急、慢慢来的想法，也不能寄希望于一蹴而就、一劳永逸，而要下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。
要把作风建设要求融入党的思想建设、
组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中。党的作风是从党的组织和
党员干部各个方面的经常性工作中表现出来的，应从经常性、细微处工作着手。我们要把注意力放在日常工作、学习、生活的方方面面，使党组织和党员干部有所遵循、有所约束，在作风方面体现出一贯性。而和经常性密切相连的就是细微处，这就需要从细处着手，在微小问题上留心，帮助党员干部在一丝一毫改进中逐步养成好的作风。
要有踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲。构建作风建设长效机制，不是一朝之功，应认真研究作风建设的规律，分析当前作风问题的深层次原因，寻找解决问题的根本之策，不能就现象讲现象，头疼医头，脚疼医脚；更不能解决问题只停留在面上，把深层次问题掩盖起来，得过且过。同时，应有长远的规划，坚持不懈地抓下去。抓作风问题，最怕的就是紧一阵松一阵，这样势必会出现反弹，不仅增加解决问题的难度，还会影响广大党员和人民群众对党解决作风问题的信心。气可鼓而不可泄，只有一鼓作气，坚持不懈抓下去，使各项制度不断得到完善，作风建设才能从根本上取得成效。
要体现改革精神和法治思维。应真正了解作风建设的现实环境和时代特点，从实际出发推进作风建设长效机制的构建。要把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，努力形成系统完备的制度体系，切实防止“四风”问题反弹。在当前出现的作风问题中，大量涉及实际的物质利益，这在我们党的历史上，不仅革命时期很少见，就是执政以后的计划
经济时期也不多见。利益问题的处理和思想认识问题的处理，也就有了很大差异。因此，当前抓作风建设，既要继承发扬我们党历史上形成的优良传统，又要根据新的实际不断进行创新，按照依法治国的要求，全方位完善党的作风建设各项制度。
戴焰军 中央党校党建教研部副主任、教授，中国民生研究院学术委员会副主任
