企业创新公司治理高级研修班

公司治理-理念篇
一 战略管理与宏观经济分析
宏观经济形势分析 十九大政策解读与中国经济展望 “一带一路”政策解读 当前热点宏观经济问题 财政货币政策的调控机制	企业战略思维与战略决策 企业战略环境分析 企业战略与战略管理 企业战略实施与控制 企业战略抉择与创新
互联网运营实战 电子商务八大发展趋势 电子商务进入寡头竞争格局 电子商务主要运营模式 电子商务客户行为分析	企业转型升级与商业模式创新 外部环境变化与战略转型 何为商业模式创新 商业模式创新转型的路径 商业模式创新趋势
二 公司治理与组织文化建设
公司治理的系统策略 股权结构与股权治理 薪酬治理 公司治理的整体策略 公司治理决策与实施	公司治理结构完善实务 注册资本及相关分析 治理结构的主体基础打造 海内外资本市场上市 治理结构完善措施和路径
企业组织文化建设 卓越文化与企业腾飞 企业文化与企业绩效 塑造企业文化的核心要素 优秀企业文化建设与落实	组织设计与创新思维 组织与组织设计 组织设计的创新 业务流程重组 组织变革与创新
公司治理-技能篇
三 营销管理
战略营销管理 营销决策理念与规律 客户需求与市场容量分析 科学产品定位 营销策略组合与实施	品牌策划与产品创新 理解品牌的本质 产品诊断与品牌策划 品牌运营的核心理念 经典品牌营销案例
策略性营销管理 品牌战略后的营销推广 市场营销之渠道策略 结构化的市场策略 策略定价的十个方法	互联网营销 互联网营销市场竞争策略 网络营销推广策划 网络营销数据监测与分析 网络公关与危机处理
四 财务管理及法律风险防范
现代企业财务管理 现代企业的财务体系构建 财务报表的实质与理解 财务分析方法 虚假财务报表的鉴别	企业纳税筹划 税收管理与企业绩效 走出企业纳税的误区 税收管理体系的建设与完善 业务流程中的税收筹划
企业法律风险防范 企业发展法律风险防范 期货市场与避险工具 （MBO）管理层收购	沙盘模拟 财务报表分析 诊断与改进企业经营状况 高增长企业的财务风险 模拟经营
五 人力资源管理与职业规划
公司人力资源战略 企业人力资源战略 人力资源管理制度体系 人力资源管理的组织保障 人力资源管理的文化整合	员工素质提升与个人激励 人员的素质模型 优秀员工选拔与培养 需求理论与个人激励 员工激励与人力资源职业发展计划
思想管理与新主人翁精神 利益管理与思想管理 岗位股份制公司理论 岗位主人翁理论与应用 “两袋”管理	沙盘模拟 组建高效团队 沟通协作能力训练 从个人绩效到组织绩效 打造和谐的组织风气
六 生产运营管理
制造创新管理 成本控制技术的革新 质量战略与企业竞争力 质量管理发展的新趋势 生产控制的优化技术	安全发展与创新管理 安全事故预防与安全监察 重点行业领域安全监管 突发事件应对与应急管理 安全生产科技与保障能力建设
公司治理-艺术篇
七 企业家的人文素养
史学与企业家人文修养 史学与大众文化 传统文化与成功经营之道 历史人物与现代生活 代表人物的人生之路	《黄帝内经》养生篇 养生的总原则 传统养生之道与现代医学 四季养生原则与“节气”养生方法 饮食与养生之道
道家领导智慧与用人之道 自然之道与处世之道 黄老“因循”管理哲学 《人物志》概论 人物鉴别与创业英才塑造	周易智慧与创新管理 风水的科学意义与内涵 公司选址标准与规划 家居内部科学布局 综合案例分析
八 领导韬略与决策艺术
管理者的重塑 管理者知识结构解析 管理新思维 从变革中发现领导者 在反思的过程中走向成熟	提升领导力 非权力影响力修炼 领导者品格修养和情商 领导者角色与本色的转换 构建学习型组织
情商与影响力 智商.情商.逆境商的开发 阳光心态 缔造下属的自信 提高领导者的个人影响力	沟通的艺术与技巧 沟通要素与模式 心里定律与习惯 突破沟通障碍 交际礼仪与沟通技巧

【教学师资】