课程目标： 绩效管理是落实企业战略的重要手段，一个企业的绩效管理水平越高，越能实现组织的战略目标。通过本课程，让参训学员掌握绩效管理实战方法，让您公司的业绩轻松获得倍增，让企业的成功成为必然。 课程收益： 通过本课程的学习将使学员： 1、了解构建绩效管理体系的流程和方法； 2、掌握建立关键绩效指标体系的方法和技巧； 3、掌握设计公平公正绩效考核表的方法和技巧； 4、掌握绩效指标目标值、权重、评分方法的设计方法 5、知悉绩效面谈与绩效反馈的方法和技巧 6、知悉通过绩效管理变革，让企业的成功成为必然。
