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2、高端类:卓有成效的管理者、成果管理、有效决策、变革管理、创新思维、企业文化、有效授权、知识管理、人才管理、
3、员工类:新员工入职、职业道德、职业化塑造、自我管理、人脉经营、商务礼仪、啤酒游戏、狼性文化;
4、营销类:营销策划、销售沟通、顾问式销售、产品战略、广告策划、销售促成、客户心理、电话营销;
5、工作类:化资源为效益、化才智为优势、化辛劳为贡献、解决问题、有效工作、时间管理、会议管理;
6、心态类:员工心态、拓展训练、教练技术、TTT、凝聚力、团队沟通、压力情绪、情商修炼、成功励志;
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1、所有课程都可以根据客户要求精细修改!直到客户完全满意!
2、我们会充分围绕客户的要求再造培训课程和内容!
3、客户可以把遇到的经营管理问题提出来,我们会针对这些问题提出系统有效的建议,老师会在课程中进行精细讲解!
4、为企业提供先进管理方法技能的引进、执行和落实服务。
5、解读式培训:如果您有现成的培训内容,却没有老师来讲,请提前发讲义给我们老师,我们可以提供此类授课;
6、您想通过培训解决什么问题,达到什么目标,可以告诉我们,我们可以帮您制定培训计划。