《孙子·谋攻篇》：“知己知彼，百战百胜”，“竞争情报”列在人才、资金、技术之后，是决定企业生存、发展的第四种因素。
华为征战市场的27年间，除了紧紧聚焦在“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观以外，完备的竞争情报管理体系，无数默默工作的无名英雄，为华为的攻城略地提供了强大的支撑。在华为，让听得见炮声的地方来呼唤炮火，而众多的竞情人员，为炮火提供了精确的打击方向。在华为他们也属于神秘的部门，我们戏称为“有关部门”，我们期待可以用这门课，揭开他们神秘面纱的一角。
“它山之石可以攻玉”，竞争情报的价值，不仅仅在于可以打击对手，在残酷的市场竞争中存活，同时也是向业界领先实践学习的一个绝佳的途径，学习业界先进的组织架构、管理团队、市场运作方式、流程等，不关注竞争对手会打乱仗
1. 对于竞争情报的价值缺乏清晰的认识，在资源投入上犹豫不决，没有专门的预算;
2. 没有专门的责任部门，想起来就收集，运动式。收集了也不一定能及时分析处理给相关归口部门;
3. 没有公司统一的数据库，信息分散在各部门，没有统一处理平台，信息价值不能充分体现;
4. 竞争信息分析后的执行策略缺乏监督，不是全流程闭环的工作流，各个部门互相扯皮;
5. 缺乏体系完整的竞争情报管理体系与方法，无法在公司层面对竞争情报进行有序开展与管理;
6. 人员缺乏竞争情报工作开展的专业能力，对竞争分析工具使用不熟练。
本课程致力于通过对华为客户竞争情报工作的研究，为企业竞争情报管理困局，提供实操性的方法论、流程、工具。
1. 研讨学习华为竞争情报管理的流程与方法，统一竞争情报工作的价值与认识。
2. 围绕竞争情报收集、竞争情报分析、竞争情报使用这三大核心，学习各阶段工作开展的方式。
3. 通过系列的方法、工具、日常运作，了解常用工具SWOT分析、定标比超分析等工具的使用方法。
1. 方法工具讲授 +学员个案现场提问、现场指导解决思路方案建议;
2. 培训期间，可设置茶歇，把脉企业客户关系管理流程、机制、方法工具运用等核心问题，按照课程点对应讨论分析，让学员感受培训内容学了就会，会了能用，用了就有成效!
企业CEO、营销总监、大区经理、分公司总经理、销售团队负责人、资深销售骨干;
注：本课程不合适经验与资历较浅的销售人员，参课人员应至少具有3年以上销售或销售管理经验
1. 竞争情报的定义
2. 企业竞争情报管理中常见问题与困惑
1. 竞争情报的意义
2. 竞争情报如何服务于公司战略
3. 竞争情报如何服务于项目拓展
1. 竞争情报流程概述
2. 竞争情报总体规划
3. 竞争情报信息收集
4. 竞争情报信息预处理
5. 竞争情报分析与工具的使用方法介绍
6. 竞争情报的应用
1. 竞争情报管理的组织结构
2. 竞争情报管理的运作规则
3. 竞争情报管理涉及的角色与职责
以上华为培训主题是北清商学院培训网与王占刚讲师沟通并编辑而来，如对王占刚老师其它培训课程有需求，可直接联系本站李老师。
