培训对象
中层管理者
课程收获
提高中层管理者技能
课程大纲
引子：六点自由度、规则的意义
一、诚信的立体解剖
1、诚信：从传统走向现代
2、中国传统诚信是一种人格信任而非制度信任
3、传统诚信是熟人网络的游戏规则
4、为何诚信为本传统的中国商业严重的诚信缺失？
5、现代企业利润获取的来源和强弱，依赖于制度化的市场信用体系
二、诚信：立身之本与强企之要
1、当今中国最稀缺的资源—诚信
当一个人失去诚信的时候，任何的控制都会失效，这也是企业管理最大的风险所在。
案例分析：
各行业的诚信危机
危机的根源——商业伦理，核心是人的问题
2、缺乏诚信，是企业的灾难
