课程大纲
本课程旨在引导新员工的职业化认知，触动职业化转变；帮助新入职员工正确认识职业生涯规划和管理；员工职业化生涯必备素质的培养与提升；帮助新员工进行正确的职业生涯规划和管理，成就人生，成就企业。
本课程将有效帮助员工实现四个阶段的转变：
第一阶认知转变阶
你认识你自己么你知道自己应该转变成什么角色么
第二阶规划阶
你知道应当怎样规划你的职业生涯么
第三阶培养阶
你知道你应该怎么培养自己的职业素养么
第四阶成就阶
你知道如何使自己成为成功的职业人么
课程大纲：
第一章自我认知
自我认知的范围
胜任力的冰山模型
自我定位橱窗分析法
认识你环境的转变
第二章角色转变
如何实现角色的转换
调整心态
合理定位
融入环境
赢得信任
第三章经理人职业生涯规划
Google职业
职业化的旅程
职业生涯自我意识---职业锚
系统职业规划
职业生涯规划的有效途径
第四章培养职业素养
专业人才的素质构成
职业的含义
职业人的含义
职业化的含义
职业化的表现
第五章职业素养的六项修炼
敬业是职业人重要的品格
有团队才有自己
有能力才有实力
责任不可推卸
规范是职业的信条
良好的习惯决定了职业成功
第六章成功的职业化生存
评价是否职业的标准
成功人士启示录
改变自己才能赢得一生
