讲师：方修广
课程背景
管理学大师德鲁克说：“管理者不能依赖进口，即便是引进也只是权宜之计，而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的，他们深深扎根于中国的文化，熟悉并了解自己的国家和人民。只有中国人才能建设中国，因此快速培养并使卓有成效的管理者迅速成长起来是中国面临的最大需求，也是中国的最大机遇。”
中国自汉代始，有超过1000年的时间，在军事、经济、政治上列于世界首位。这得益于中国博大精深的文化，更得益于中国先进的管理思想和管理模式。
中国自隋代始，创立了通过考试在全国范围内选拔人才的制度，被列为世界公务员制度的先驱。为盛唐强大的政治、军事奠定了管理方面和人才方面的基础。中国早在先秦就提出需求拉动经济的理论，并提出奢侈品营销的思想和方法。宋代的国内生产总值（GDP）超过世界GDP总量的50%，远远高于当今美国GDP在国际GDP总量中所占的比值。
辉煌的历史能给我们增长信心，但切不可盲目自大。两百年来，西方在自然科学、社会科学方面都取得了迅猛的进展。在重实用、重数据、规模化、系统化的研究方法指导下，经济学、管理学、金融学都取得了长足的发展。
本课程充分汲取了两千年来中国管理思想的精华，同时借鉴西方经济学、金融学、心理学的研究成果，结合作者近二十年的管理咨询实践，重实效、重应用，寓深刻的理论于浅近的表达之中，使学员能够轻松愉快的掌握中西方管理思想及常用操作方法。倘若能够假以时日，持续在工作和生活中实践，定能提高工作效率、增加幸福指数，完善和丰富自我，让人生更有意思、职场更顺畅。
课程收益：
■提升领导力和鼓舞下属的能力；
■建立高效的管理团队，激发团队的潜能；
■掌握儒、释、道、法、兵家管理实践的精华；
■对
国学经典《论语》、《老子》、《周易》、《孙子》有一个概括的了解；
■提高文化底蕴，提升人格魅力。
内容提要：
第一部分 国学基本概念及管理者思维
■国学基本概念及发展小史
■中国经济与管理
■中国企业的特点及管理措施
■阅读与讨论：管人、管事与管心的艺术
第二部分 二十一世纪管理新思维
■西方经济、金融与管理
■作业层管理
■决策层管理
■西方经济学、管理学的困境及反思
■二十一世纪管理理论与实践的发展趋势
■中国传统管理思想
■管理新思维在企业中的应用
■时习：沟通能力训练
第三部分 中国式管理精髓
■ 内圣外王的领导力—儒家
■ 无为而治的帝王之学--道家
■ 法、术、势的运筹--法家
■ 战略、决策与高效执行—兵家
■ 刚柔并济的管理之道—周易
■ 阅读与讨论：为什么说《周易》是帝王之学？
第四部分 中国企业家的领导艺术
■中国企业的特点及管理措施
■履行职能的艺术
■提高领导工作有效性的艺术。
■人际关系的协调艺术
■管理者的文化底蕴
■时习：演讲能力训练
第五部分 国学领导力
■中西方心智模式异同
■经济之道
■理财之道
■管理之道
■领导之道
■为官之道
■为人之道
■待人之道
■处世之道
■用心之道
■识人之道
■育人之道
■用人之道
■阅读与讨论：《老子》为什么“无为而无不为”？
第六部分
国学经典导读（选学）
■《周易》导读
■《论语》导读
■《老子》导读
■《孙子》导读
■《心经》导读
第七部分 职业经理人养心、养身之道（选学）
■儒家养心
■道家养心
■佛家养心
■浩然之气
■导引长生
■饮食之道
■名人养生
■智慧分享：制定切实可行的养生计划
