组织职能提升与管理系统建设

随着人们对于“人力资源是企业第一资源”的广泛认知，针对中国民营企业发展特点在人力资源及企业系统化管理方面所存在的问题及发展瓶颈，我们认为，中国中小型企业发展，前期靠愿景，中期靠团队，后期靠客户，企业爆炸式增长的前提，是企业的组织系统健全和发挥作用，能够激活并驱动团队共同实现梦想。
企业管理最终要靠系统管理，中小企业需要建立自己的管理系统，尤其是企业的人力资源系统。这不仅仅决定着企业的现在，更决定着企业的未来。我们通过这门课程帮助企业实现基于人力资源和企业文化的全面提升构建企业长期持续的核心竞争力。