何新云2016年3月11日南京基于胜任力的面试技术课程手机13911222403

2016年3月11日，何新云先生受邀，在南京为80多位管理人员讲解了一天的基于胜任力的面试技术课程。此次参加学习的学员来自全国不同的省份，有总经理、副总经理、人力资源总监和经理、部门经理等。两天的时间，何先生首先通过介绍谷歌公司的招聘与面试方法，引入胜任素质以及面试技术，并在过程中详细介绍了华为公司的面试流程，同时通过自身面试他人的实际案例，详细讲解了基于胜任素质的行为面试技术的流程与方法。一天的学习过程，学员表现的非常好，整天没有一个学员中途离场，都非常专心的听课和做笔记。因为学员表现好，老师讲解就更投入，并进一步的引出更多精彩内容。