迎着春的气息，踏着春的脚步，2014年3月1日、2日两天，上海交通大学海外教育学院湖州产业创新经营总裁班的同学们来到上海交大，迎来了班级新春佳节之后的第一次上课，是由上海自主创新工程研究院院长，干部培训中心人力资源专家组专家，上海紧缺人才工程人力资源课题组长王伟教授所主讲的《组织创新与制度变革》精彩课程。
课程第一天，王伟教授主要为同学们讲解高效创意非凡组织和系统构筑智力资本。在高效创意非凡组织中，王教授重点为同学们讲解“共同愿景”，所谓共同愿景就是创意组织的灯塔，营造一种众人一体的感觉，对于没有愿景的创意就难以成就非凡的组织。怎样千锤百炼打造团队文化？王伟教授说:”三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做标准，比一层还高的企业做文化，如何打造优秀的文化团队，是我们大家共同努力探讨的长期过程。”
第二天的课程，王伟教授主要从企业的人力资源能力建设和持续建导组织绩效所展开。课堂上，王伟教授让大家分组讨论和设计每组的绩效考核，增强了同学们之间互相协作配合的高效能的团队组织力。对于企业是人，企业为人，企业造人这三方面，全力应正了“管理学之父”彼得.德鲁克 “我们只有一项真正资源人”的核心理念。王教授还以“鲶鱼效应”为大家进一步说明只有不断的制造危机，制造希望才能是企业更加长久发展，基业长青。
两天的精彩课程接近的尾声，同学们再次把热烈的掌声送给了两天来陪伴他们成长和学习的王伟教授。同时也希望大家，通过两天的学习和收获，可以学有所悟，悟有所用，用有所长！
