2010年8月27-28日，由益策（中国）学习管理机构主办、商战名家网协办的人力资源管理班《绩效管理实战》在中泰国际A座23楼会议室隆重举行。
绩效管理是企业管理的核心，可为公司塑造高绩效的文化、流程及高绩效的团队和个人，从而为公司不断创造高效的业绩。基于此，益策特邀原朗讯科技人力资源总监崔翔，与大家一同分享《绩效管理实战》的精彩课程。
崔翔老师课程现场
崔老师从新时代绩效管理系统的更新开始，分析绩效管理的改革过程及目标，强调绩效管理的意义在于不断提高员工绩效，满足员工心理上的一种高层次成就感的需要和完成任务后所需的认可感。
那么建立一个整理的新时代，符合企业文化的绩效管理体系，又该从何入手，又要有哪些工具呢？崔老师从生活及企业实际发生的案例分享开始，让学员深有观察并产生共鸣。
崔老师积极与学员互动，极大调动了现场气氛
崔老师结合自己大量的实操经验进行讲授，逻辑思维清晰，并以生动的故事结合工作问题，来跳出圈子看本质，使学员听得非常认真，不时自发响起阵阵掌声。在两天的时间里，大家了解并掌握了许多知识点。在必要的时候，老师结合课程设计模块，以小组的形式进行案例讨论，并让各小组交叉改阅。不仅可以了解其它同学在企业遇到同样问题时的处理方式，另外还可以通过老师的讲解修正答案，使每个人能更深刻掌握知识要点，达到学习成果的最大化。
课间休息时，不时有学员积极向崔老师进行请教，老师都一一耐心而细致地给大家作出了解答，并毫无保留地将绩效管理中涉及的管理工具拷给大家，同时在课程结束后，崔老师依然不辞辛劳的同部分学员交流及探讨到18：00多，一一解答学员在实际工作中的困惑。
课程后期，主办方益策（中国）学习管理机构还为参加这次课程的老师和学员照了一个全家福，以示留念。同时小组成员主动建立班级QQ群，表示在今后工作中继续保持联系。
崔老师与现场学员热情合影
益策为企业提供公开课、内训、考察等形式培训服务。独具优势的益策公开课学习平台，一直以实战性、系统性见长，8年来共举办近千天课程、十多万名学员鼎力参与，单是2
010年益策公开课将开设十多个系列共800多天课程，是国内公认的最具品质与最具影响力的高端学习平台，在业界具有极佳的口碑。
学员评价：
崔老师知无不高，高无不尽，充分分享其知识和经验，有敬业的精神和专业的作风
——广东广机海事重工有限公司
ＨＲ工作可以很快乐，很多技巧需要去学习，感谢崔老师。感谢益策。
——逸泉国际大酒店
