3K绩效考核

 讲师：张守春

    美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士

    “美国薪资协会”会员

    中国《财富》论坛2005年()培训师

    中国人力资源开发网2005年十佳培训师

　　张守春先生曾经任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理，国内知名外企（联合利华，通用等）及知名IT企业（ChinaRen,Sohu）人力资源经理，()保险人力资源总监。现在同时担任新浪网、()人寿、五矿集团有色公司、赛方德驰科技有限公司长期人事顾问。

　　张守春先生具有深厚的人力资源管理实际操作经验，擅长主讲人力资源各模块课程。所主讲课程可操作性非常强，学院可直接将所学内容应用于实践。目前已经有逾千家企业接受过张守春老师的培训

    学习目标：

    ·绩效考核误区重重，指标单一化，方法简单化，本培训手把手教您制订一套先进高效的绩效管理体系，使您的绩效考评工作效果彰显。

    ·以绩效考核有效地拉动企业战略

    ·掌握平衡记分卡、BOS、BARS、GRS等KPI指标设计手法

    ·加强绩效辅导实操，激励机制设计