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时间
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主题内容
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第一天：参观阿里巴巴总部+解读阿里巴巴的企业文化和发展历程(阿里巴巴西溪总部+太极禅院）
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09:20-10:00
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赴阿里总部产业园
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10:00-11:40
寻根源
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参观考察：阿里巴巴西溪园区
1.参观员工办公区/枫林晚/健身会所/阿里食堂等
收益：零距离感受阿里武侠文化与自由开放的办公空间
2.参观阿里邮局/阿里超市/阿里星巴克等
收益：感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措，了解阿里如何打造幸福企业。
对标贵公司现实情况，应如何建立员工关怀，如何营造自由开放平等的新一代工办公、环境，打造幸福企业？
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11:50-13:30
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阿里员工餐厅自助午餐（体验阿里后勤服务）
园区自由活动，感受阿里文化、工作氛围，可与阿里员工交流
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13：40-16：20
理思维
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专题分享：阿里巴巴的武侠文化和创新管理经验借鉴
收益：◆透彻了解互联网发展，以及对中国传统产业及世界商业的影响
◆了解互联网发展趋势，弄清互联网企业在激烈的竞争中如何坎坷前行
◆从马云经营理念中，理解传统企业在互联网时代转型的思路和方向
◆明确互联网思维对传统行业带来的颠覆性改变
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第二天：系统解读阿里的成功逻辑+阿里巴巴特色的创新管理三板斧实操训练（酒店会议室）
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09:00-12:00
观大势
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专题讲解：阿里巴巴的战略布局与生态圈解读
1.解读阿里巴巴企业使命、价值观、愿景
2.分析阿里巴巴15年发展史上重要节点、战略布局
3.了解阿里巴巴最新三大战略
4.学习阿里巴巴战略如何落地
5.解读阿里巴巴生态圈
收益：◆深入了解中国电子商务市场的发展脉络，理解未来电子商务发展新趋势
◆学习制定企业战略，进行战略布局，及如何实施战略落地
◆借鉴互联网思维，对标贵公司如何通过上下游企业进行整合，建立自己的企业
生态系统
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14:00-17:00
找方法
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专题讲解：阿里的管理创新与特色人才培养
1.阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚3万名员工的？
2.阿里六脉神剑是如何实施落地，价值观是如何考核的？
3.如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化？
4、阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者？阿里人总结了阿里特色的管理三板斧：揪头发、照镜子、闻味道，分别代表着一个中层的管理者，需要具备的三项最核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优秀管理者。
5、阿里创新：赛马会、 共创会、 产品会。
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小贴士
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本课程是考察公开课。
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